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Le Relais Est a pour activité la collecte, le tri et la valorisation de textiles de seconde main, en Alsace et en Franche Comté.

 

La vocation du Relais Est est de créer des emplois en insertion pour des personnes en situation d'exclusion. L'objectif est de garder l'activité au niveau local.

Relais Est, recyclage de vêtements et économie sociale et solidaire

Notre vision

  • Un territoire sans chômage, où chacun est libre de construire sa place

  • Placer l’Homme au cœur de la vie de l’entreprise

  • Préserver l’environnement et encourager une attitude responsable

Nos missions

  • Pérenniser nos emplois et en créer de nouveau sur le territoire, pour des personnes en situation d’exclusion

  • Favoriser l’économie sociale et solidaire, ainsi que l’économie circulaire

  • Promouvoir un modèle d’entreprise différent, où l’Homme est placé au cœur des décisions

  • Que chaque salarié trouve sa place et trouve une stabilité sociale et professionnelle

Nos objectifs

  • Augmenter notre collecte et notre tri, afin de créer davantage d’emplois

  • Accompagner chaque salarié, socialement et professionnellement

L'insertion, un principe fondateur

Le Relais Est, en tant qu'entreprise d'insertion agréée par l'Etat, embauche prioritairement des personnes répondant aux critères de l'insertion par l'activité économique (IAE). 

Durant deux ans, chaque salarié est accompagné afin de construire un projet professionnel  sur le long terme. Cela se traduit par l'aide à la recherche d'emploi, par des formations ou par l'embauche sous forme de CDI. 

130 salariés dont 45% en insertion

24 tonnes de textiles triées par jour

1 450 bornes de collecte

6 000 tonnes collectées en 2017

Un fonctionnement démocratique

Depuis 2011, le Relais Est fonctionne sous forme de SCOP. Une Société Coopérative et Participative repose sur plusieurs grands principes. Les salariés sont maîtres à bord de leur entreprise et sont majoritaires au capital. La SCOP repose sur le partage équitable du pouvoir, de l'information, des risques et des profits. Les décisions sont votées selon le principe une personne = une voix. Les savoir-faire et les compétences sont mis en commun, afin de pérenniser l'entreprise, de la faire durer. Enfin, l'entreprise reste une entreprise du territoire : son centre de décision reste où il est né.

Source : Les SCOP, sociétés coopératives

Une histoire qui dure depuis plus de 30 ans